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                    Publié le : 
                    22/02/2022
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                                Source : www.efl.frL’employeur ne se rend pas coupable de discrimination en imposant à un salarié de religion hindouiste de travailler dans un cimetière, dès lors que cette mesure est justifiée par une exigence professionnelle essentielle et déterminante. Lire la suite
Historique
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                        Un salarié peut-il refuser une mutation au nom de ses convictions religieuses ?
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